Concorderà con la UILPA Polizia Penitenziaria, che questa metodologia di lavoro, cioè comunicare le lunghe assenze dei lavoratori che innegabilmente si trasformeranno in pensionamenti, (sommate alle normali uscite programmate), consentirebbe alla UilPa Polizia Penitenziaria (e le altre OO.SS) di poter richiedere con cognizione di causa, maggiori assegnazioni, ovvero incrementi di personale, in occasione dell'uscita degli agenti sia del 179, che del 180° corso per la struttura trapanese (e non).
NTP Provinciale di Trapani – integrazione organica rettifica dato informazione preventiva per incontro del 24 p.v al PRAP (prot.00220991.V)
