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Per quanto riguarda il citato art.33 del Dpr. 81/99, lo stesso si riferisce al potere del direttore di creare eterogenei complessi, ovvero le Unita Operative su proposta del comandante, ma non concede la facoltà di scelte “fiduciarie” nell'individuazione del personale da inserire nelle UU.OO. Scelte al di fuori delle regole sindacali, configurano palesemente la violazione
PRAP
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Premettiamo che stiamo parlando di un carcere (Trapani) con quasi 270 lavoratori, tra Polizia e “civili”, senza calcolare che l'istituto conta circa 500 detenuti, e che lo stesso F.O.R collabora con il Direttore. E lapalissiano ricordare ancora una volta l'esiguità dell'organico sia di polizia che delle ff.cc, ragion per cui si invita la S.V a volere riconsiderare la scelta, trasferendola in una sede meno impegnativa operativamente parlando, ossia Castelvetrano.....LEGGI LA NOTA DELLA UIL...
Trapani

Infatti, la questione della “formazione” è stata sollecitata dallo scrivente proprio al Capo del Dap, in occasione dell'incontro con tutte le OO.SS, unitamente alla S.V, e al DGPF, giorno 21 gennaio u.s. Pertanto premesso, si invita la V.S ad accelerare le procedure di confronto, per tutte la materie previste, stimato il valore di tutti gli argomenti...LEGGI LA NOTA DELLA UIL...
PRAP

L'ulteriore fatto aggiunge nuovi elementi probatori che inducono questa sigla a pensare chequalcosa non funziona in quel di Himera. Pertanto, si chiede alla S.V di voler disporre una ispezione e verificare quanto scritto dalla sigla scrivente, in considerazione che gli elementi forniti dalla UILPA Polizia Penitenziaria, fanno intravedere possibili situazioni fuori dalle regole...leggi la nota della UIL...
PRAP

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Il Segretario Generale

         Gioacchino VENEZIANO

           

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