Invece, da quasi un lustro, questa procedura è stata ignorata, creando di fatto un forma di “zona franca” riservata solo a pochi/e fortunati/e, che favoriscono di staffata circostanza, così da limitare la crescita professionale e le pari opportunità indistintamente tra tutto il personale.E' lapalissiano rammentare che la mancata rotazione sancisce esplicitamente l'oltraggio dell'art. 7 punto 1 del vigente P.I.R.