Criticità nei rapporti informativi del personale di Polizia Penitenziaria della regione Sicilia

In tale contesto, si ritiene necessario un autorevole intervento della S.V. affinché sia scongiurato il rischio che una parte del personale subisca un trattamento ingiustificatamente difforme rispetto ai criteri previsti. Ciò appare ancor più urgente ove si consideri che il personale è esposto con crescente frequenza a procedimenti disciplinari, originati non da carenze individuali, bensì da criticità organizzative riconducibili agli eccessivi carichi di lavoro e alla perdurante assenza di puntuali ordini di servizio – a seguito degli accorpamenti dei posti di servizio, anche a seguito degli accorpamenti dei posti di servizio, idonei a individuare con chiarezza i comportamenti da adottare in presenza di concomitanti compiti operativi.